Externe Compliance-Beauftragte

Prediger, Feuerwehr, Unternehmenspolizei… Compliance-Beauftragten werden vielerlei Rollen nachgesagt. Ihr Aufgabengebiet ist tatsächlich weit und erfordert juristische und betriebswirtschaftliche Expertise, gleichzeitig ein tiefgehendes Verständnis der unterschiedlichsten Unternehmensprozesse sowie Kreativität und Empathie beim Finden und Durchsetzen pragmatischer Lösungen. Denn wer will schon, dass Compliance Geschäft verhindert?

 

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Wir stellen externe Compliance-Beauftragte für Unternehmen aller Branchen. Für uns ist wichtig, dass Sie Ihre Projekte umsetzen können und Compliance integrativer Bestandteil der Geschäftsprozesse ist, nicht Show Stopper. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Risiken zu identifizieren, die rechtlichen Anforderungen einzuhalten und die Belegschaft auf Ihrer Compliance Journey mitzunehmen.

Wir übernehmen diese Aufgabe zu einem festgelegten monatlichen Preis oder einer aufwandsbasierten Vergütung. Jedes Unternehmen ist einzigartig und so sind unsere Angebote! Wer lediglich punktuelle Beratung sucht oder Unterstützung für interne Compliance Officer, auch dafür stehen wir Ihnen gern zur Seite.

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben und Vorteile von externen Compliance-Beauftragten.

Compliance-Beauftragte bedürfen weiter Fähigkeiten und Kenntnisse um die ihnen obliegenden Aufgaben erfüllen zu können.

Allen voran sind sie diejenigen, die ein geeignetes und bestenfalls wirksames Compliance-Management-System für das Unternehmen entwickeln bzw. erhalten und optimieren.

Das heißt, sie

  • behalten Risiken und Rechtsentwicklungen im Blick,
  • entwickeln und implementieren angemessene Regeln und Prozesse,
  • informieren und sensibilisieren Belegschaft, Geschäftsführung und ggfs. Aufsichten,
  • beraten die Geschäftsbereiche zu Compliance-Aspekten bei deren Tagesgeschäft,
  • sind Schnittstelle zu anderen Risikomanagement-Funktionen, wie z. B. dem Datenschutzbeauftragten, der Rechtsabteilung oder ähnlichen Einheiten
  • sind häufig interne Meldestelle nach Hinweisgeberschutzgesetz und gehen Verstößen nach und
  • bewahren dabei stets die Contenance und ein Lächeln auf den Lippen.

Mit der Bestellung eines kompetenten externen Compliance-Beauftragten

  • schonen Sie Budget und interne Ressourcen,
  • können Sie stets auf erfahrene Experten und ein kompetentes Netzwerk zurückgreifen,
  • profitieren Sie von unserer umfangreichen Content Library bewährter Unterlagen- oder Checklistenvorlage
  • verpassen Sie keine für Ihr Unternehmen relevanten rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen
  • lagern Sie Haftungsrisiken aus und
  • bleiben flexibel.

Einige Gesetze drohen erhebliche Strafen bei Verstößen an. Eine undifferenzierte Umsetzung der vielen für Ihr Unternehmen relevanten Gesetzestexte kostet jedoch nur Geld, bindet Ressourcen und behindert womöglich wichtige Projekte.

Wir verstehen uns daher als pragmatische Team-Mitglieder, die Ihnen die Compliance-Sorgen nehmen und Lösungen finden, die Ihren spezifischen Gegebenheiten gerecht werden, bestehende Prozesse nutzen und Dinge zu ermöglichen, nicht verhindern suchen.

Oft bedarf es dieser neutralen Schnittstelle zwischen Recht und Praxis, die rechtliche Anforderungen für die operativen oder Backoffice-Einheiten „übersetzt“ und Lösungen findet, die vom gesamten Team getragen werden können.

Wir machen Ihnen ein individuelles Angebot, dass Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget im Blick hat.